Visión de un Gerente de Relaciones Industriales

por: Lenny Del Carmen Rodriguez Hernandez

El desarrollo de las empresas contemporáneas se encuentra condicionado por gran número de elementos y factores, lo cual debe ser abordados desde una perspectiva que permita a la empresa, aprovechar todos y cada uno de sus principales recursos.

Como bien sabido, el principal recurso con encuentra la empresa es su talento humano, el cual al ser cabalmente aprovechado, permite mejorar incondicionalmente los alcances dinámicos que puede alcanzar la empresa, favoreciendo inclusive un desarrollo paulatinamente sostenible, con el cual la empresa pueda hacer frente a los cambios dinámicos de una sociedad abierta y globalizada.

Comprender el papel del talento humano dentro de la gestión del empresa, surge la visión paradigmática del licenciado de relaciones industriales, quien tiene sus manos no sólo la facilidad sino la plena cabalidad para lograr aprovechar el talento humano del empresa, a favor de mantener una adecuada interacción en la misma.

En atención a ello la visión del Gerente de Relaciones Industriales, comienza a variada y transformarse en pro alcanzar un desarrollo más adecuado, junto al cual las fortalezas y oportunidades que presenta la empresa pueda ser aprovechadas eficientemente, igual manera se puede hacer frente a las amenazas que atentan contra la realización y límite a el grado de acción que influencia de las debilidades; es decir, redimensionar los alcances de la realización en base a un adecuado aprovechamiento de su talento humano.